- BRAVURA
- Bemanning och rekrytering
Bemanning och rekrytering
Vill du nå de mest engagerade personerna som ger ett lyft till din verksamhet? Vi jobbar med bemanning och rekrytering och är ganska säkra på att de du söker finns hos oss. Hör av dig så ser vi efter tillsammans.
Vi hittar de mest engagerade personerna
Planerar ni att växa? Behöver ni ny kompetens? Måste ni täcka upp under tillfälliga vakanser eller arbetstoppar? Bravura hjälper ert företag med rekrytering och bemanning. Vi tar ett helhetsgrepp om er rekrytering och ser till att ni får de mest engagerade personerna på plats. Våra rekryterare har de bästa förutsättningarna i branschen när det kommer till att hitta just de personer som ni söker.
Vårt erbjudande
Bravura är ett bemanningsföretag och rekryteringsföretag. Vi rekryterar och hyr ut personal inom fyra områden:
- Talanger i början av karriären
- Specialister
- Kompetens inom IT/Tech
- Chefer
Vi erbjuder olika former för hur ni väljer att förstärka er organisation: genom kort- eller långsiktig bemanning, traditionell rekrytering, Try & Hire som är ett sätt att prova på innan du anställer, eller via Talent Program som utbildar en eller flera personer i kundspecifik teknik.
Vilka områden behöver ni kompetens inom?
Vi har lång erfarenhet av att hitta och rekrytera kompetens inom hela tjänstemannaområdet och på olika nivåer. Några av de yrkesområden vi jobbar med är:
- Teknik / ingenjör
- IT/Tech
- Kundtjänst
- Kontor / Administration
- Försäljning
- Ekonomi / finans
- Lager / logistik
Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa ditt företag?
Hör gärna av dig så berättar vi kort vad vårt erbjudande kan ge dig. Antingen om du ser ett behov redan nu, eller också för att få koll på vad vi kan hjälpa dig med ifall behovet uppstår och det kanske behöver lösas snabbt. Kontakta oss så hjälper vi dig att hitta rätt. Välkommen.
Lämna dina uppgifter i formuläret så hör vi av oss
Vi möter era behov av specialisering
Beroende på era förutsättningar och behov sätter Bravura ihop en rekryterings- och bemanningslösning som passar just er. Vi har många lyckade rekryteringar i ryggen och vet hur vi bemannar på olika kompetensnivåer, till olika roller och för olika typer av företag.
Vi är organiserade i fyra rekryteringsområden där varje område har egna team med rekryteringsexperter. På så vis kan vi möta dina behov av specialisering och säkerställa rätt matchning utifrån din organisations behov.
Talanger i början av karriären
Vi hjälper företag att växa genom bemanning och rekrytering av det som brukar kallas Next Gen Professionals, det vill säga människor i början av karriären. Vi erbjuder dem jobb och hjälper dem att klara sina uppdrag på bästa sätt.
- Människor i början av karriären
- Nyexad kompetens
- Traineeprogram
- Studenter för extrajobb
Hyr eller rekrytera personal i början av karriären. Eller varför inte en kombination av båda? Vi hittar en lösning som passar era behov.
Specialister
Letar ni efter kvalificerade personer med några års erfarenhet inom specifika områden? När du som kund söker specialistkompetens jobbar våra erfarna rekryterare för att hitta precis den person du söker.
- Teknik / ingenjör
- Ekonomi / finans
- Försäljning
- Administration
- Med mera
Kompetens inom IT/Tech
Vi har ett nischad team med specialister som enbart jobbar med IT-profiler och inom området IT/Tech. Det är ett område där konkurrensen om rätt kompetens är tuff. Våra IT-rekryterare jobbar nära dig och din organisation för att söka upp och attrahera de absolut bästa kandidaterna inom IT/Tech.
- Utveckling & Programmering
- Data & Analys
- IT-säkerhet
- IT-arkitektur
- Projektledning
Chefer och management
Inom området som vi kallar för Executive jobbar vi med rekrytering på chefsnivå. Vi rekryterar till ledande befattningar och nyckelroller hos våra kunder. Våra erfarna rekryterare har flera lyckade matchningar i bagaget och stöttar er genom hela rekryteringsprocessen.
- VD
- Avdelningschefer
- Team leaders
- Med mera
Vårt motto: med kunden strax utanför centrum
Vår idé är att i första hand fokusera på våra egna anställda, och i andra hand på våra uppdragsgivare. Genom att rekrytera de mest engagerade, coacha dem och ge dem möjlighet att utvecklas, så kan vi erbjuda våra kunder de mest kompetenta resurserna när deras personalbehov uppstår. Det kanske låter konstigt, men vår långa erfarenhet visar att genom att hela tiden vara bäst på att ta hand om dem vi rekryterar, så leder det till en win-win-win-situation: för våra kunder, för alla duktiga människor vi förmedlar och i slutänden också för oss själva.
Vi jobbar med bland annat hälsoplaner, inspirationsföreläsningar och coachande samtal för alla anställda. Vi har gjort det under femton framgångsrika år nu, och genom det skapat och utvecklat ett unikt erbjudande som vi hoppas att du vill veta mer om.
Så säger kunderna
Bravura är intresserade, närvarande och snabba. De vill mycket och är alltid fullt engagerade i samarbetet.
- Telia Company
Bravura förstår vår affär, behoven och profilen vi söker. De har visat snabbhet och pricksäkerhet i leveransen av konsulter.
- Dagab
Viktigast är att rekryteraren förstår behoven och tar sig tid att lära känna företaget och arbetsplatsen. Hos Bravura finns det engagemanget.
- APL
Genom Bravura har vi rekryterat till flera nyckelpositioner och även breddat organisationen med nya roller som inte funnits tidigare.
- Senseair
Det här får du på köpet...
Fördomsfria urval genom kompetensbaserad rekrytering
Vi jobbar med kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser. Genom våra arbetssätt säkerställer vi fördomsfria urval baserade på fakta, kompetens och potential istället för subjektiv magkänsla.
Trygghet för anställda och kunder
Bravura Sverige AB är ISO-certifierade inom kvalitet och miljö, auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag av Kompetensföretagen och alla våra anställda är anslutna till kollektivavtal. Det innebär en trygghet för både dig som kund och alla medarbetare.
Smarta och effektiva marknadsföringskanaler
Vi använder de mest effektiva marknadsföringskanalerna för att nå både passiva och aktiva kandidater. Vi finns på kanaler som LinkedIn, jobbsajter och sociala medier – alla noga utvalda och testade för både räckvidd och konvertering.
För att hitta de mest svåråtkomliga kompetenserna – särskilt inom IT och teknik – jobbar vi med uppsökande rekrytering och search. Detta gör att vi hittar de mest kvalificerade och eftertraktade talangerna, även om de inte aktivt söker nya jobb.
I vårt eget kandidatnätverk har vi över 100 000 aktiva prenumeranter som får anpassade jobbtips så snart de publiceras – vilket ger oss en stor fördel när vi hittar de rätta personerna till din organisation.
Bli kontaktad idag
Fyll i dina uppgifter i formuläret så kontaktar vi dig!