1. BRAVURA
  2. Rekrytera specialistkompetens

Rekrytera specialistkompetens

Vi hjälper företag anställa kvalificerad kompetens inom yrkesområden som teknik/ingenjör, försäljning, ekonomi/finans, administration med mera. Vill du nå de mest engagerade personerna som ger ett lyft till din verksamhet? Vi jobbar med rekrytering och bemanning och är ganska säkra på att de du söker finns hos oss.

Bravura -Rekrytering och bemanning av specialister och kvalificerad kompetens

Rekrytering för era behov

Letar ni efter kvalificerade personer med några års erfarenhet inom specifika områden? När du som kund söker specialistkompetens jobbar våra erfarna rekryterare för att hitta precis den person du söker. Det handlar om att lyssna på dig som kund, förstå dina behov, och att söka upp och attrahera de bästa kandidaterna som passar din organisation och ditt kompetensbehov. Några exempel på hur vi lyckas med den uppgiften är genom djupa kunskaper om employer branding och en förståelse för hur vi bäst kan sälja just ditt jobberbjudande. Andra förmågor vi byggt upp under lång tid är hur vi bäst når både passiva och aktiva kandidater, och hur vi håller ett ständigt fokus på kvalitet igenom hela processen.

Så hittar vi rätt kandidater

För att hitta de mest svåråtkomliga kompetenserna jobbar vi med uppsökande rekrytering och search. Detta gör att vi hittar de mest kvalificerade och eftertraktade talangerna, även de som inte aktivt söker nya jobb.​ Vi har ett eget stort nätverk av kandidater som får anpassade jobbtips från oss – vilket ger oss en stor fördel när vi hittar de rätta personerna till din organisation. Tack vare vår långa erfarenhet och data från framgångsrika rekryteringar kan vi skräddarsy strategier som verkligen fungerar.

Områden där vi rekryterar kvalificerad kompetens

Vi jobbar med rekrytering inom flera yrkesområden. Det största områdena idag teknik/ingenjör, ekonomi/finans, administration och HR. Oavsett vilket område ni behöver rekrytera inom så finns vi här för att hjälpa er att lyckas.

Teknik / ingenjör

Processingenjör, automationsingenjör, produktutvecklare, automationstekniker, teknisk projektledare, produktionstekniker, systemingenjör, CNC-operatör, servicetekniker, laboratorieingenjör

Ekonomi / finans

Controller, redovisningskonsult, ekonom, redovisningsekonom, AML-specialist, AML-analytiker, compliance officer, kredithandläggare, backoffice-funktioner, affärssupport

Försäljning

Key account manager / KAM, account manager / säljare, affärsutvecklare, client manager, business developer, upphandlare, säljansvarig, rådgivare, kundansvarig. butikssäljare, contract manager, innesäljare

Behöver ni rekrytera kompetens inom IT?

IT/Tech är ett område där vi upplever hög efterfrågan på kompetens. Därför har vi på Bravura ett nischat team som är helt specialiserade på IT-profiler. De rekryterarna jobbar nära dig och din organisation för att söka upp och attrahera de absolut bästa kandidaterna inom IT/Tech.

  • Utveckling & Programmering​
  • Data & Analys​
  • IT-säkerhet​
  • IT-arkitektur ​
  • Projektledning​

Välj hur ni vill anställa

Vi kan erbjuda er olika former för hur ni vill förstärka er organisation med specialister: genom traditionell rekrytering, kort- eller långsiktig bemanning eller genom Try & Hire som är ett sätt att prova på innan du anställer. Via oss kan ni hitta de mest engagerade talangerna som får er verksamhet att växa.

Rekrytering för långsiktiga behov

Tillfällig bemanning för projekt eller vakanser

Try & hire för ett riskfritt upplägg

Vill du bli kund?

Hör gärna av dig så berättar vi om vad vårt erbjudande kan ge dig. Antingen om du ser ett behov redan nu, eller också för att få koll på vad vi kan hjälpa dig med ifall behovet uppstår och det kanske behöver lösas snabbt. Kontakta oss gärna via formuläret nedan så hjälper vi dig att hitta rätt. Välkommen.

Bli kontaktad

Senaste jobben

Här är de senaste jobben för kandidater med specialistkompetens

Det finns tyvärr inga lediga jobb just nu.

Vår rekryteringsprocess

Kompetensbaserad rekrytering med fokus på kandidatupplevelse

Eftertraktad kompetens anställs snabbt och våra rekryterare jobbar nära dig för att hitta de absolut bästa kandidaterna för er verksamhet. I vår rekryteringsprocess fokuserar vi på kandidatupplevelse, eftersom vi vet att det är vid rekryteringen medarbetarresan startar och det sätter grunden för en lyckad matchning.

Så funkar en rekrytering med oss


Vi definierar era behov


Hitta kandidater


Skapa urval


Intervjuer


Rekryteringstester


Vi är i mål


Vi följer upp


Så når vi målgruppen

För att hitta och rekrytera specialister är uppsökande rekrytering en nyckelfaktor. Våra rekryterare är experter på att nätverka där kandidaterna finns och söka upp det absolut bästa, vilket ger oss en stor fördel när vi hittar rätt specialister till er organisation.

Därtill använder de mest effektiva marknadsföringskanalerna för att nå målgruppen – alla noga utvalda och testade för både räckvidd och konvertering till ansökningar.

  • Annonser på Sveriges största jobbsajter för aktiva jobbsökare. Indeed, Jobbland, Arbetsförmedlingen mfl
  • Jobbannonser och search på LinkedIn där närmare 80% av Sveriges arbetsföra befolkning finns​
  • Annonsering i sociala medier och re-marketing för att nå passiva kandidater. LinkedIn, Instagram, Facebook, Google Ads, Youtube​
Två personer som tittar på ett anteckningsblock

Vårt motto: med kunden strax utanför centrum.

Vår idé inom Bravura är att i första hand fokusera på våra medarbetare, och i andra hand på våra uppdragsgivare. Det kanske låter konstigt, men vår långa erfarenhet visar att genom att hela tiden vara bäst på att ta hand om dem vi rekryterar, så leder det till en win-win-win-situation: för våra kunder, för alla duktiga människor vi förmedlar och i slutänden också för oss själva. Vi jobbar med bland annat hälsoinitiativ, inspirationsföreläsningar och coachande samtal för alla anställda. Vi har gjort det under femton framgångsrika år nu, och genom det skapat och utvecklat ett unikt erbjudande som vi hoppas att du vill veta mer om.

Våra övriga affärsområden

Som rekryteringsföretag och bemanningsföretag vill vi erbjuda en bredd av tjänster som reflekterar dagens behov av personal inom tjänstemannaområdet. Samtidigt ska vi möta efterfrågan på specialisering inom specifika områden. Bredd och nisch samtidigt! Det har vi löst genom att dela upp vårt tjänsteerbjudande i olika delar. Vi rekryterar och hyr ut personal inom fyra områden: