1. BRAVURA
  2. Rekrytering och bemanning av talanger i början av karriären

Rekrytering och bemanning av talanger i början av karriären

Vill ni växa er verksamhet med morgondagens talanger? Vi jobbar med rekrytering och bemanning av talanger i början av karriären. Det har vi gjort sedan 2008 och vi är ganska säkra på att de du söker finns hos oss. Hör av dig så ser vi om det stämmer.

Bli kontaktad
Person med raket på ryggen. Ljusblå bakgrund med ett vitt moln.

Next Gen Professionals - hyr eller rekrytera talanger i början av karriären

Vi hjälper företag att växa genom bemanning och rekrytering av det som brukar kallas Next Gen Professionals, dvs människor i början av karriären med 0-5 års erfarenhet. Vi erbjuder dem jobb och hjälper dem att klara sina uppdrag på bästa sätt.​

Vilka områden behöver ni kompetens inom?

Vi har lång erfarenhet av att hitta och rekrytera juniora talanger inom hela tjänstemannaområdet.

  • Teknik / ingenjör
  • IT
  • Kundtjänst
  • Administration
  • Försäljning
  • Ekonomi / finans
  • Med mera

Välj hur ni vill anställa

Vi erbjuder olika former för hur ni vill förstärka er organisation: genom kort- eller långsiktig bemanning, rekrytering, Try & Hire som är ett sätt att prova på innan du anställer, eller via Talent Program som utbildar en eller flera personer i kundspecifik teknik. Via oss kan ni hitta de mest engagerade talangerna och därefter hyra eller rekrytera era nästa medarbetare.

Try & hire

Testa på en anställning genom att hyra fösta och sedan ta över anställningen vid ett tillfälle som passar er. Vi tar hela risken och står som arbetsgivare i början. Först efter att ni har sett att allt fungerar som det ska går ni vidare med en eventuell anställning.​ Ett riskfritt sätt att rekrytera!

Tillfällig bemanning

Hyr personal för tidsbegränsade uppdrag. Står ni inför arbetstoppar, föräldraledigheter eller andra vakanser? När Bravura tar hand om bemanningen har vi arbetsgivaransvar, sköter uppföljning, säkerställer att kollektivavtal följs och att både du och konsulterna känner sig trygga och nöjda.​

Rekrytering

Vi har ett stort nätverk av kandidater, vilket gör att vi kan hitta rätt kandidater till ert företag. Våra rekryterare har dessutom de bästa förutsättningarna i branschen när det kommer till att hitta just de personer ni söker.​

Letar ni efter talanger i början av karriären?

Vi är experter på målgruppen och vi är ganska säkra på att de du söker finns hos oss. Hör av dig så ser vi om det stämmer. Antingen om du ser ett behov redan nu, eller också för att få koll på vad vi kan hjälpa dig med ifall behovet uppstår och det kanske behöver lösas snabbt. Kontakta oss så hjälper vi dig att hitta rätt. Välkommen.

Bli kontaktad

Undvik felrekryteringar genom vår tjänst

Att hyra först och anställa senare är ett säkert sätt att rekrytera. Med vårt koncept Try & hire får du en riskfri rekrytering genom att hyra in en konsult, utvärdera och sedan anställa vid ett senare tillfälle. Vi står som arbetsgivare, ni anställer sedan personen om och när det passar er.

Rekrytera via talangprogram

Genom våra talangprogram kan ni rekrytera svårhittad kompetens på ett riskfritt sätt. Vi rekryterar, coachar och utvecklar era framtida medarbetare.​ Ett talangprogram är alltid skräddarsytt utifrån era behov där målet är att utveckla våra konsulter till långsiktiga, engagerade och värdefulla medarbetare hos er. I våra talangprogram har vi möjlighet att addera yrkesspecifika kurser och skräddarsytt innehåll i samarbete med lärandepartners.​

Bemanna med studenter

Behöver ni hjälp med extrapersonal vid arbetstoppar eller tillfälliga vakanser? Med vår hjälp kan ni hyra in studenter för att bemanning i verksamheten. Studentbemanning är en tjänst som hjälper er att säkerställa riktigt duktig personal på plats vid de tillfällen då ni behöver.

Glad person som springer upp för en trappa

Senaste jobben

Här är de senaste jobben för talanger i början av karriären

Det finns tyvärr inga lediga jobb just nu.

Två personer som håller i en stor pil

Vår rekryteringsprocess

Kompetensbaserad rekrytering med fokus på kandidatupplevelse

Eftertraktad kompetens anställs snabbt. Våra rekryterare jobbar nära dig för att hitta de absolut bästa juniora kandidaterna. Vår rekryteringsprocess och sättet vi jobbar på för att hitta rätt kompetens har kandidatupplevelse i fokus. Vi vet att det är här medarbetarresan startar och det sätter grunden för en lyckad matchning.

Så funkar en rekrytering med oss

Vi definierar era behov

Hitta kandidater

Skapa urval

Intervjuer

Rekryteringstester

Vi är i mål

Vi följer upp

Så når vi målgruppen

Vi använder de mest effektiva marknadsföringskanalerna för att nå målgruppen – alla noga utvalda och testade för både räckvidd och konvertering till ansökningar. I vårt eget kandidatnätverk har vi över 100 000 aktiva prenumeranter som får anpassade jobbtips så snart de publiceras – vilket ger oss en stor fördel när vi hitta rätt junior kompetens till er organisation. Därtill jobbar vi med kanaler som:

  • Annonser på Sveriges största jobbsajter för aktiva jobbsökare. Indeed, Jobbland, Arbetsförmedlingen mfl
  • Jobbannonser och search på LinkedIn där närmare 80% av Sveriges arbetsföra befolkning finns​
  • Annonsering i sociala medier och re-marketing för att nå passiva kandidater. LinkedIn, Instagram, Facebook, Google Ads, Youtube​
  • Annonsering i studentapp som når 65% av alla studenter påhögskolor, universitet och YH-utbildningar

Vårt motto: med kunden strax utanför centrum.

Vår idé inom Bravura är att i första hand fokusera på våra medarbetare, och i andra hand på våra uppdragsgivare. Det kanske låter konstigt, men vår långa erfarenhet visar att genom att hela tiden vara bäst på att ta hand om dem vi rekryterar, så leder det till en win-win-win-situation: för våra kunder, för alla duktiga människor vi förmedlar och i slutänden också för oss själva. Vi jobbar med bland annat hälsoplaner, inspirationsföreläsningar och coachande samtal för alla anställda. Vi har gjort det under femton framgångsrika år nu, och genom det skapat och utvecklat ett unikt erbjudande som vi hoppas att du vill veta mer om.

Vill du veta mer om våra andra tjänster?

Som rekryteringsföretag och bemanningsföretag vill vi erbjuda en bredd av tjänster som reflekterar dagens behov av personal inom tjänstemannaområdet. Samtidigt ska vi möta efterfrågan på specialisering inom specifika områden. Bredd och nisch samtidigt! Det har vi löst genom att dela upp vårt tjänsteerbjudande i olika delar. Vi rekryterar och hyr ut personal inom fyra områden: